A K3 ajuda empresas a transformar a pauta de saúde mental, segurança psicológica, liderança e futuro do trabalho em uma prática de aprendizagem contínua, prevenção, retenção, cuidado e engajamento.
A NR-1 trouxe a saúde mental para o centro da gestão de pessoas. Sua empresa já sabe por onde começar a prevenir?
Biblioteca de 8 trilhas digitais, prontas em formato SCORM, para educar lideranças e times sobre prevenção de riscos psicossociais e construir, na prática, uma cultura de cuidado — alinhada à NR-1, sem depender de consultoria sob medida ou meses de produção interna.
A biblioteca K3 Essência abre as portas.
Entre na lista de pré-venda.
As trilhas ainda não estão disponíveis para download. A pré-venda é um cadastro de interesse, sem pagamento e sem compromisso de compra. O lançamento está previsto para primeiro trimestre de 2027 e a entrega das trilhas ocorre a partir dessa data, com o arquivo SCORM e as instruções de implantação.
Cuidar. Prevenir. Desenvolver.
Fomentamos uma cultura de cuidado organizacional cuidando das pessoas, prevenindo riscos e desenvolvendo relações de trabalho saudáveis, prezando pela sustentabilidade organizacional.
A K3 Essência nasce como uma biblioteca B2B de trilhas digitais prontas para integração às Universidades Corporativas. O catálogo responde a dores com relevância comercial em 2026–2027: saúde mental, prevenção de riscos psicossociais, segurança psicológica, liderança, retenção, saúde ao longo das diferentes fases da vida e convivência multigeracional.
Reconhecer sinais, favorecer prevenção e fortalecer fatores protetivos em cada ciclo organizacional.
Antecipar riscos psicossociais e construir relações de trabalho mais seguras e saudáveis.
Apoiar uma cultura de aprendizagem contínua, liderança e sustentabilidade organizacional.
Conteúdo estruturado com base na ISO 45003, nas diretrizes da Organização Mundial da Saúde e na NR-1 vigente — com curadoria técnica voltada à prevenção.
Uma década no educacional. Agora, uma biblioteca de cuidado e saúde organizacional.
A K3 Essência surge da experiência de uma década de seus fundadores no setor educacional. Ao identificar a escassez de treinamentos estruturados para o bem-estar corporativo, criamos uma trilha definitiva de desenvolvimento comportamental: soluções escaláveis, conteúdo didático e desenhada para a cultura de saúde da sua empresa.
Oito trilhas, quatro territórios de cuidado.
O catálogo se organiza em territórios que espelham a jornada: cuidar de si, prevenir no trabalho, sustentar a rotina e preparar para o futuro.
Cuidar de Si
Saúde individual — cada trilha com lente própria sobre o bem-estar da pessoa.
Prevenir no Trabalho
Como o ambiente e as relações de trabalho funcionam — e como prevenir riscos.
Sustentar a Vida e a Rotina
Trilha comportamental e cotidiana — hábitos que sustentam energia e qualidade de vida.
Preparar para o Futuro
Liderança, diversidade geracional, mudança, aprendizagem e transformação.
Oito caminhos de cuidado para a sua organização.
Cada trilha responde a uma dor real e a uma pergunta que importa. Selecione para explorar — e abra a página da trilha para conhecer o programa completo.
"Como reconheço e cuido da minha saúde mental diante das demandas do trabalho?"
Estresse, esgotamento, queda de produtividade, afastamentos e dificuldade de sustentar performance sem adoecimento.
Todos
Solicite sua trilha personalizada para a necessidade da sua empresa.
Converse com nossa equipe e monte a combinação ideal de trilhas para o seu time. O SCORM personalizado, com o logo da sua empresa, é entregue entre 60 e 90 dias.
O que mudou com a NR-1 — e por que prevenir é diferente de apenas cumprir
Desde 2025, a NR-1 passou a exigir que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho — como sobrecarga, jornadas exaustivas, falta de autonomia, assédio e insegurança no emprego — com o mesmo cuidado que já era dado a riscos físicos e químicos.
Riscos psicossociais são os fatores da organização do trabalho que, ao longo do tempo, desgastam a saúde mental das pessoas. Muitas vezes eles são invisíveis no dia a dia: uma meta impossível, uma liderança despreparada para dar feedback, uma cultura que não deixa espaço para pedir ajuda. Identificá-los cedo não é burocracia — é o que permite agir antes que alguém adoeça.
É por isso que a K3 Essência não pensa em prevenção como um checklist pontual. Nossas trilhas digitais existem para educar continuamente lideranças e equipes: ensinar a reconhecer sinais de sobrecarga, construir ambientes psicologicamente seguros e sustentar, na rotina, uma cultura onde cuidar das pessoas é parte do trabalho — não uma resposta tardia a um problema que já aconteceu.
A biblioteca encaixa na sua universidade corporativa.
Projetada para RH, T&D e lideranças que precisam implementar cuidado com agilidade e evidência. Cada trilha é um módulo pronto para ancorar na sua estrutura de aprendizagem.
Trilhas digitais prontas para integrar às Universidades Corporativas existentes.
Compatível com os principais LMS do mercado via padrões abertos.
Conteúdo alinhado a NR-1 e boas práticas de prevenção dos riscos psicossociais.
Monte a combinação de trilhas ideal para cada público e momento.
Escolha, garanta na pré-venda e aplique.
Um percurso simples em três passos. A partir da liberação da biblioteca, você recebe o arquivo SCORM pronto para incluir no seu LMS ou universidade corporativa — e começa a oferecer cuidado com qualidade e escala.
Escolha
Selecione a trilha ou o conjunto de trilhas que responde ao momento do seu time — saúde mental, segurança psicológica, prevenção ou desenvolvimento sustentável.
Garanta na pré-venda
Você entra na lista de interesse e recebe as condições comerciais antes do lançamento. Aquisição única, sem assinatura.
Aplique
Você recebe o arquivo SCORM pronto para incluir no seu LMS ou universidade corporativa. Disponibilize, acompanhe e mensure o aprendizado.
Custo-benefício para o cuidado da sua equipe.
Uma aquisição estratégica que estrutura programa de cuidado e prevenção com profundidade de conteúdo, padrão de mercado e rastreabilidade — sem os custos e a complexidade de produzir as trilhas internamente.
Compatível com os principais LMS do mercado.
Você compra uma vez e a trilha fica disponível na sua universidade corporativa, sem custos recorrentes ou renovações automáticas.
Conteúdo alinhado a NR-1 e a boas práticas de gestão de riscos psicossociais, com objetivo de fomentar a prevenção!
Fale com nosso time para receber a apresentação das trilhas, as condições comerciais da pré-venda e as instruções de publicação na sua plataforma.
Falar no WhatsAppSolicite o programa de cuidado da sua universidade corporativa.
Conte para a gente onde a cultura de cuidado começa na sua organização.